Complemento de paternidad en la pensión
Si comenzaste a cobrar tu pensión entre 2016 y 2021, puedes reclamar hasta un 15% mensual extra, con caracter retroactivo. Comienza a cobrar tu aumento en la pensión.
¿Qué es el complemento por paternidad en la jubilación?
Es un beneficio que reconoce la aportación demográfica de los hombres que han tenido dos o más hijos.
Compensación:
2 Hijos
= 5% Mensual
3 Hijos
= 10% Mensual
4 Hijos o más
= 15% Mensual
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictaminó en 2019 que este beneficio debía extenderse también a los hombres, y no solo a las mujeres como se hacía hasta entonces.
Esto supone que muchos padres jubilados, viudos o con incapacidad que empezaron a cobrar su indemnización entre el 1 de enero del 2016 y el 3 de febrero del 2021 tienen derecho a solicitar el complemento y a recibir las cantidades atrasadas desde la fecha de su jubilación.
La mejor valoración del sector
Lo que opinan nuestros clientes
EXCELENTE A base de 324 reseñas Publicado en Google Francisco GarcíaTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. El compromiso y la continua información de las acciones realizadas. Gran departamento.Publicado en Google Andres Martín GonzalezTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Buenas tardes . Estoy muy agradecido por el trato y la rapidez que han logrado que termine todo para bien. He estado largo tiempo en la seguridad social y siempre me daban largas y no sé si fue casualidad o era mi día de la suerte estaba buscando información o alguien que me dijera cómo podía cobrar el suplemento de paternidad en mi jubilación y lo primero que me salió fue ROBiNFY. y la rapidez fue real 9 de marzo al 30 de julio que recibí el dinero me parece increíble así que muchas gracias por todoPublicado en Google Toni CortadellaTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Eficiente y rápido servicio (otra cosa es como responden los Organismos de nuestro consagrado país !!!) pero servicio de Robinfy: Muy Eficiente !!Publicado en Google Jose Antonio AlmeidaTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Excelente y muy buena gente de❤️Publicado en Google Jairo Triviño GordilloTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Agradezco a todo el equipo de Robinfy por el feliz termino en lograr la reclamación acerca de lo que me corresponde por brecha de género. Mil gracias!.Publicado en Google Emilio Ferri ArandaTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Muy buena atención, rapidez y eficacia. Facilidad en aportación de datos. Recomendables 100%
Programa recomienda
Recibe 100€ por cada afectado que comience la reclamación con nosotros y que sea una resolución positiva.
Comparte con tus amigos y conocidos que puedan estar afectados y por cada caso ganado obtendrás 100€.
Juntos conseguiremos reclamar antes de que se acaben los plazos establecidos.
Preguntas frecuentes
La cantidad que se puede reclamar depende del número de hijos que se hayan tenido y de la cuantía de la pensión de jubilación. Compensación:
2 Hijos = 5% Mensual
3 Hijos = 10%
Mensual 4 Hijos o más = 15%
Mensual Ejemplo:
«Me he jubilado en 2018, cobro 1200€ de pensión y he tenido 3 hijos´´
Aumento del 10% en mi pensión + compensación durante 5 años. 1200€ x 10% x 12 meses x 5 años = 7200€
A partir de ahora cobrarás 120€ más de pensión de manera vitalicia.
Los documentos necesarios son los siguientes:
-DNI del reclamante
-Libro de familia o certificado de nacimiento de los hijos
En el caso de que se cumpla con los requisitos para reclamar, el plazo de reclamación no puede ser mayor a los 3 meses desde que se hace el comunicado a la Seguridad Social.
No, nosotros nos encargamos de todos los costes derivados del procedimiento, y solo cobramos en el caso de que se gane el procedimiento.
En el caso de obtener la indemnización, recibirás:
Por un lado, un aumento en tu pensión de manera vitalicia. Este importe es íntegramente para ti.
Por otro lado los retrasos de manera retroactiva. De esta cantidad detraemos el 25% en concepto de honorarios.
En colaboración